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點金美術(shù)職工家庭應急基金成立 為職工撐起又一把保護傘
2018-07-26 17:18:11
點金美術(shù)教育自2006年成立12年間，在職工培養(yǎng)、保障方面不惜投入重金。近年來，為維護社會、企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定，點金美術(shù)為職工建立了多層次保障體系，現(xiàn)為對確實有困難、依靠個人力量難以克服，迫切需要援助的職工進行幫助，點金美術(shù)職工家庭應急基金于2018年7月1日正式啟動，為職工撐起又一把保護傘。
點金美術(shù)在現(xiàn)有保障體系的基礎(chǔ)上，即在維持現(xiàn)有社會保障體系（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等）；企業(yè)福利保障體系（逐年加大社保繳費比率，實行職工就餐補貼，每年增加職工工資性收入，每年組織職工旅游，定期組織職工體檢等）的基礎(chǔ)上，設(shè)立了職工家庭應急基金，對在職員工本人或者其父母、子女等因緊急情況急需費用時，提供資金幫助，多重保障協(xié)同互補，形成合力，以職工解燃眉之急。
家庭應急基金啟動資金為貳拾萬元，由點金美術(shù)教育出全資，現(xiàn)基金管理委員會已同步成立，負責基金的管理，以實現(xiàn)基金使用的公開、透明。我們有理由相信，應急基金的設(shè)置，將有效地提高廣大職工抵御風險的能力，為職工構(gòu)建起有一道抵御意外風險的屏障。
隨著我國綜合國力的顯著增強，點金美術(shù)在快速發(fā)展的同時，更加關(guān)注職工的生活及家庭幸福，為了讓130多位在職員工，切實感受到點金大家庭的融融暖意，在職工及家庭面對突發(fā)狀況時，應急基金就會帶來“及時雨”，減輕職工家庭費用負擔。
點金美術(shù)自成立以來，在生活、身體、心態(tài)上全面關(guān)注職工成長，不斷完善對員工的福利和關(guān)懷，從員工培訓、采風旅游、拓展活動、健康體檢，到家庭應急基金的成立等一系列福利措施，都是公司對員工人性化關(guān)懷和負責任的表現(xiàn)。點金將逐步加大對職工的福利性保障措施，在構(gòu)建和諧企業(yè)的道路上積極前行，努力構(gòu)建一個和諧、友愛、信任、團結(jié)的大家庭。
